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Titre professionnel Employé(e) Familial(e)
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Objectifs

• Acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les familles dans leur quotidien
• Assurer l’entretien du domicile et la gestion des tâches ménagères
• Participer à la garde, au bien-être et à l’éveil des enfants
• Comprendre et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité dans le cadre professionnel

En savoir plus

Programme de la formation

EF – BC 1 : Développement de son activité professionnelle auprès de plusieurs particuliers employeurs
S’initier à l’informatique et à internet
Etre autonome dans sa recherche d’emploi en utilisant les outils numériques
Développer son réseau et réaliser une veille sur son secteur d’activité

EF – BC 3 : Prévention et sécurité au domicile
Organisation aménagement et sécurisation de l’espace professionnel
Prévenir les risques professionnels et sécuriser son intervention

EF – BC 4 : Entretien du domicile et du linge : pratiques éco-responsables
Entretien du cadre de vie et pratiques écoresponsables
Entretien du linge et pratiques écoresponsables

EF – BC 13 : Services personnalisés aux familles
Proposer une offre d’activités personnalisée aux familles
Organiser et optimiser l’offre d’activités personnalisée aux familles

EF – BC 14 : Activités auprès de personnes âgées autonomes
Besoins de la personne âgée et maintien de l’autonomie
Maintien du lien social et activités de loisirs pour la personne âgée autonome

EF – BC 15 : Actes du quotidien et activités de l’enfant de plus de 3 ans
Développement et rythme de l’enfant de plus de 3 ans et de l’adolescent
Accompagner l’enfant de plus de 3 ans dans ses actes quotidiens
Accompagnement durant les temps périscolaires

EF – BC 16 : Repas au domicile du particulier employeur
Équilibre alimentaire et cuisine du quotidien
Cuisiner en respectant les spécificités alimentaires de toute la famille
Repas de fêtes et réceptions familiales

Débouchés professionnels

Employé familial au domicile des particuliers.
Garde d’enfants à domicile.
Auxiliaire de vie sociale (évolution possible avec formation complémentaire)

Modalités d'évaluation

Validation du titre : Obtenir les 5 blocs de compétences et réussir un entretien de certification organisé par IPERIA.

Jury et entretien : Une épreuve d’1 heure, avec 30 minutes d’entretien oral et 30 minutes pour la lecture du dossier et l’annonce des résultats.

Dossier professionnel : Analyse des pratiques professionnelles à partir de situations vécues durant la formation et le stage.

Compétences évaluées : Autonomie, adaptation, et capacité relationnelle selon des critères précis (respect des consignes, ajustement aux situations, relation de confiance).

Délais et organisation : Jury organisé dans les 5 semaines après validation des blocs, avec résultats immédiats après délibération.

Méthodes pédagogiques

Alternance entre cours théoriques, ateliers pratiques et mises en situation.
Simulations et études de cas.
Stage en milieu professionnel pour mettre en pratique les compétences.

 Public

• Personnes souhaitant travailler auprès des familles en tant qu’employé familial.
• Salariés en reconversion professionnelle.
• Demandeurs d’emploi intéressés par les métiers de l’aide à domicile.

 Durée

400 heures de formation et 105 heures au domicile

Pré-requis

Maîtriser les savoirs de base en lecture, écriture et calculs

 Financement

• POE
• France Travail

 Sanction/Diplôme

Titre à finalité professionnelle d’Employé Familial

Fiche RNCP37099
Employé familial

Certificateur :
IPERIA

Date de dépôt :
19-07-2023

à venir

Taux de satisfaction

à venir

Taux de présentation

à venir

Taux d’obtention

à venir

Taux d’insertion globale

à venir

Taux d’insertion métier

Mise à jour des taux au 1er décembre de chaque année.

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